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大雁水暖公司团委畅通渠道倾听青工声音

作者: 张帅 来源: 大雁公司 发布时间: 2019-08-13 字号:【

近日,大雁水暖公司团委通过直面沟通、指尖交流和在线解答等三种途径,进一步畅通团组织与青工的沟通渠道,增强团组织活力,发挥团组织服务青年职能,较好地教育和引导广大青工积极投身企业改革发展中。

直面沟通。该公司团委定期组织基层团书记深入基层各班组,通过发放青年意见书、谈心谈话、走访调研、召开座谈会等方式与青工面对面进行沟通交流,听取青工的意见建议;利用“青年志愿者日”“五四青年节”以及“七一党的生日”等重大节日,召开会议,带领青年员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传达上级团委工作要求,并就“集团支持我,青年如何做”“岗位建功青年争先”等主题进行了深刻的讨论,增强青工的责任感和使命感,引导青工立足岗位建功立业。

指尖交流。该公司团委积极打造“智慧团建”,利用企业网站、微信平台、手机QQ和微博等新媒体畅通与青工沟通渠道;开设“心连心”青年服务栏目,在微信群定期发布团组织工作动态、青年学习园地、青年志愿者服务信息和团组织活动风采,丰富学习内容、拓宽学习载体,实现团组织信息的有效覆盖,使青工零距离掌握团组织的活动情况;设立基层团支部书记独立邮箱和团委工作邮箱,有效接收青工的意见和建议,为青工提供更便捷、更开阔的学习和交流平台。

在线解答。该公司团委借助QQ电话、微信语音等功能,定期与青工在线交流有关工资待遇、思想动态、个人发展、青年志愿以及转岗安置等问题,团组织负责人和青工敞开心扉,及时回答青工的在线提问,不仅答疑释惑化解矛盾,同时排解青工不良情绪,稳定青工思想。同时,就企业发展形势和团工作的新认识、新经验和新做法进行探讨,切实提高了团组织服务青工的精准化和效率,实现青工、团干部和团组织三者之间的零距离沟通。


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